9072748@mail.ru
Санкт-Петербург, Московский пр-т., д. 212, офис 4072

Мы Вконтакте:

Без рубрикиТрудовые споры

05.06.2020

Трудовые споры – это споры между работодателем и работником.

 

Наша компания особое внимание уделяет социально значимым видам споров, к которым относятся и споры трудовые.

 

Важно: даже если с Вами не заключен официальный трудовой договор, но Вы фактически допущены к работе, Вы можете отстоять Ваши права!

Вы получаете «черную зарплату» и думаете, что не сможете в случае спора с работодателем получить все причитающиеся Вам выплаты, включая заработную плату и дополнительные выплаты? Перестаньте уже сомневаться, и передайте ваш спор в опытные руки профессиональных юристов!

 

 

В рамках заключенного договора юристы компании Золотой Луч осуществят следующие мероприятия:

  • проведут все необходимые досудебные мероприятия;
  • подготовят и направят работодателю досудебную претензию;
  • предпримут все необходимые меры для досудебного урегулирования спора;
  • подготовят и представят в суд необходимые документы: иск, ходатайства, заявления;
  • обеспечат полное представительство на всех стадиях судебного процесса;
  • совместно со службой судебных приставов проведут исполнительное производство по взысканию полагающихся выплат.

 

 

Трудовые споры, так же как споры по защите прав потребителя, и споры по 214-ФЗ выигрываются относительно несложно. Проблема связана с самой возможностью взыскания. Задача грамотного юриста состоит в том, чтобы добиться максимально возможной выплаты в пользу работника со стороны работодателя. И помните, что решение трудового спора происходит за счет противной стороны. Не бойтесь обращаться к юристу. Как бы это не звучало, но подавая в суд на вашего работодателя вы фактически судитесь за его счет!

 

 

https://fadeevda.ru/wp-content/uploads/2020/02/white_logo1.png
Санкт-Петербург, Московский пр. 212, офис 4072
+7 981 948 52 83
9072748@mail.ru

Читайте о нас:

ТЕЛЕФОН ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ

Все права защищены © Золотой луч 2020